Actualité HELPLINE et FIECI
Suivez nos derniers articles
Passerelles Cadres 62 – Tous porteurs de handicaps ?
Jurisprudence ……….. p. 3 à 6 Affiches …………………… p. 5 Inclusion …………… p. 8 à 11 Élections/À noter ………. p. 13 Matinée juridique …….. p. 13 Formation ………. p. 14 à 17 Evènements …………….. p. 18 Powered by WPeMatico
Retraites : 64 ans, c’est toujours non !
L’avenir des retraites mérite un débat de haut niveau : il faut pouvoir aborder l’ensemble des questions et discuter de l’ensemble des paramètres. C’est ainsi qu’il faut supprimer les mesures d’âge de la précédente réforme tout en consolidant l’avenir de notre système de retraites par répartition. Powered by WPeMatico
Les dirigeants syndicaux et patronaux reçus par Michel Barnier ce mardi
Le nouveau Premier ministre et la ministre du Travail recevront ce mardi à Matignon les dirigeants des organisations syndicales et patronales pour relancer le dialogue social. Powered by WPeMatico
Passerelles Cadres 61 – De l’analyse à l’engagement…
Jurisprudence …….. p. 3 à 8 Représentativité ………. p. 10 Réseaux/Experts ………. p. 11 A savoir/Affiches ………. p. 13 Formation ………. p. 14 à 17 Evènements …………….. p. 18 Powered by WPeMatico
ATOS : La CFE-CGC dénonce l’attitude irresponsable des parties prenantes face à l’énième report du choix de la proposition de restructuration financière d’Atos
Nous rappelons que nous soutenons la seule offre qui permette de garantir la souveraineté industrielle d’Atos et de préserver les intérêts sociaux et économiques des salariés du Groupe : celle qui défend avec constance le projet OneAtos. Powered by WPeMatico
ATOS : déclaration de la CFE-CGC
Nous rappelons que nous soutenons la seule offre qui permette de garantir la souveraineté industrielle d’Atos et de préserver les intérêts sociaux et économiques des salariés du Groupe : celle qui défend avec constance le projet OneAtos. Powered by WPeMatico
ATOS : la CFE-CGC exige que les salariés ne soient pas les oubliés du sauvetage
Nous, les salariés d’Atos, avons passé plus de deux ans dans l’attente sans qu’aucune décision ne soit, prise, ni qu’aucune information claire ne nous soit transmise sur l’état du groupe et sur ses perspectives de sortie de crise. Powered by WPeMatico
Passerelles Cadres 60 – Pour une éthique de la responsabilité…
FAJ ………………………… p. 3 Jurisprudence …….. p. 4 à 10 Élections TPE ……………. p. 11 Réseaux sociaux ……….. p. 11 Congés et maladie ……. p. 13 Formation …………… p. 14-15 Matinée juridique ……… p. 16 Affiches ………………….. p. 16 Harcèlement …………… p. 17 Evènements …………….. p. 18 Powered by WPeMatico
Nouveau pacte de la vie au travail : la CFE-CGC ne signe pas.
Constatant que le texte ne contient aucun nouveau droit pour les salariés, ne résout en rien les problèmes structurels pour l’avenir, ni ceux générés pour les salariés âgés de plus de 50 ans aujourd’hui et enfin ne répond que très partiellement à la lettre d’orientation, la CFE-CGC a pris la décision de ne pas signer…
Déclaration de la CFE-CGC sur Atos « Le sauvetage d’Atos est possible et il doit désormais mobiliser toutes les énergies »
La CFE-CGC, premier syndicat du groupe Atos, réagit à l’arrêt des négociations avec Airbus. Le retrait de l’offre d’Airbus, qui fait suite à l’arrêt des discussions avec M. Kretinsky et EPEI, doit sonner la fin des projets de démantèlement de la société. Powered by WPeMatico
Congés payés acquis pendant un arrêt maladie: les patrons soulagés après un avis du Conseil d’Etat
Le Conseil d’Etat a rendu mercredi un avis sur l’acquisition de congés payés en arrêt maladie. La plus haute juridiction administrative limite notamment la rétroactivité de la mesure à trois ans. Le calcul des indemnités se fera quant à lui sur la base de 4 semaines par an et non 5. Powered by WPeMatico
Communication – Signature d’un accord de branche relatif à la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail
En cette journée internationale des droits des Femmes, nous tenions à vous informer que notre Fédération est signataire d’un projet d’Accord de Branche (Bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils et sociétés de conseils – dite SYNTEC) relatif « à la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail », sur lequel nous avons…
Vœux de la FIECI CFE-CGC
A toutes et tous, nous souhaitons le meilleur dans votre vie personnelle, professionnelle, sociale et syndicale ; nous formons des vœux sincères pour que l’année nouvelle soit marquée par des progrès et des réussites dans tous vos projets Powered by WPeMatico
Passerelles Cadres 59 – Hier et demain
Jurisprudence ……….. p. 3 à 11 Evènements …………….. p. 13 Formation …………… p. 14-15 Actualités Branches …… p. 16 AG …………………………. p. 16 Réseaux sociaux ……….. p. 16 Affiches ………………….. p. 17 Présemption de démission p. 18 Matinée juridique ……… p. 18 Powered by WPeMatico
Passerelles Cadres 58 – Continuer l’été
Jurisprudence ……….. p. 3 à 9 Congés payés ……………. p. 10 Affiches ………………….. p. 11 Barême Macron ………… p. 12 Evènements ……………. p. 13 Formation ………….. p. 14 à 15 Urgence élections ……. p. 15 Matinée juridique …….. p. 15 Powered by WPeMatico
Budget 2024 : début d’examen en commission marqué par de premier revers pour le gouvernement.
Après l’audition des ministres Bruno Le Maire et Thomas Cazenave le 27 septembre, la commission des finances de l’Assemblée nationale a amorcé l’examen des articles du projet de loi de finances pour 2024, mardi 10 octobre en fin de journée. Powered by WPeMatico
Communiqué de presse – Bureaux d’études techniques – Salaires : le compte n’y est pas !
Lors de la réunion de négociation de Branche du 28 septembre dernier, les Organisations syndicales majoritaires de la Branche des bureaux d’études techniques (CFDT, CFE-CGC et CGT) ont refusé de signer l’Accord relatif aux minima conventionnels proposé par la délégation patronale Syntec-Cinov Powered by WPeMatico
Communiqué intersyndical – Le 13 octobre, en France et en Europe, mobilisons-nous contre l’austérité, pour les salaires et l’égalité femmes- hommes !
-Communiqué de presse intersyndical- Le 13 octobre, en France et en Europe, mobilisons-nous contre l’austérité, pour les salaires et l’égalité femmes- hommes ! Powered by WPeMatico
Passerelles Cadres 57 – Un bel été
Nouvelle adresse ……….. p. 3 Cycle 2021-2024 ………… p. 3 Environnement ……….. p. 4-5 Matinée juridique ……… p. 5 Assemblée générale ….. p. 6 Jurisprudence ……… p. 7 à 13 Abandon de poste …… p. 15 Affiches …………………. p. 16 Formation ……………… p. 18 Branche BET …………… p. 18 Powered by WPeMatico
Communiqué intersyndical – Continuons à agir !
L’intersyndicale et les manifestant.es n’ont pas réussi à faire reculer le gouvernement sur le passage de l’âge de la retraite de 62 à 64 ans, mais nous ne tournons pas la page. Powered by WPeMatico
Passerelles Cadres 56 – La magie de l’Oracle
Déménagement / Matinée juridique………………….. p. 3 Qu’est-ce que l’OPIIEC ? … p. 4 Jurisprudence ……….. p. 5 à 9 Abandon de poste …….. p. 10 Invalidité / RC …………. p. 11 Formation ………….. p. 13-14 Powered by WPeMatico
Le recul de l’âge de la retraite à 64 ans, une réforme injuste et inacceptable. Les organisations syndicales des bureaux d’études appellent à se mobiliser dès le 19 janvier.
Le recul de l’âge de la retraite à 64 ans, une réforme injuste et inacceptable. Les organisations syndicales des bureaux d’études appellent à se mobiliser dès le 19 janvier. Powered by WPeMatico
Télétravail : François Hommeril, président de la CFE-CGC, demande au gouvernement “de ne pas être flou”
Le dirigeant syndical réclame des négociations dans chaque entreprise, au plus près des salariés. Powered by WPeMatico
CCN des Organismes de Formation : LA CFE-CGC progresse nettement !
Nous remercions les salariés des Organismes de Formations qui nous ont accordé leur confiance et par leur suffrages ont permis à F&D CFE-CGC de devenir le 3ème syndicat de la CCN soit 2 places de gagnées. Powered by WPeMatico
CCN des bureaux d’études dite « SYNTEC » : la CFE-CGC progresse spectaculairement !
Au sein de la Convention Collective des Bureaux d’Etudes dite « SYNTEC », la FIECI CFE-CGC creuse l’écart ! Fort de cette confiance renouvelée, nous remercions l’ensemble des électeurs qui se sont exprimés. Powered by WPeMatico
Une réflexion approfondie sur le télétravail
La FIECI CFE CGC a voulu réfléchir à ce changement essentiel dans les relations de travail par deux enquêtes (qualitative et quantitative). Nous mettons les rapports à votre disposition sachant qu’il s’agit de l’ouverture d’un échange entre nous et non d’une conclusion. Powered by WPeMatico
Enquête télétravail FIECI CFE-CGC
Encore une enquête sur le télétravail ? Mais tout n’a-t-il pas été dit sur le sujet ?! Powered by WPeMatico